大学的扩招已经在几年前就严重的冲击了刚刚参加工作的工薪阶层，在广东一毕业就能给4k的公司确实少之又少，而且那样的公司多半要不是工作压力大，就是工作时间长。所以建议刚出校门的学弟学妹们不要把薪水放在第一位，基本上前两年是给自己的人生大致定位和打基础的关键时刻，所以要从自己的兴趣，发展方向和企业的前景等去稍微综合的考虑是否可以就职所选的公司。

一旦翅膀硬了，相信自己去拿期望的高薪是没有问题的。而且随着公司的不断扩大和持续而来的跨国业务，英文在其中尤为重要。！

以下是引用今天在2006-12-9 1:34:29的发言：

大学的扩招已经在几年前就严重的冲击了刚刚参加工作的工薪阶层，在广东一毕业就能给4k的公司确实少之又少，而且那样的公司多半要不是工作压力大，就是工作时间长。所以建议刚出校门的学弟学妹们不要把薪水放在第一位，基本上前两年是给自己的人生大致定位和打基础的关键时刻，所以要从自己的兴趣，发展方向和企业的前景等去稍微综合的考虑是否可以就职所选的公司。

一旦翅膀硬了，相信自己去拿期望的高薪是没有问题的。而且随着公司的不断扩大和持续而来的跨国业务，英文在其中尤为重要。！

今天讲得很有道理，刚出校门不应该把薪资看着是找工作最主要的条件。

欢迎来西藏工作

国家照顾,工资平均是内地的2.5倍.

近年来，大学毕业生就业太难了！

楼上的也是学生?

不过,我看到的朋友们工资也不是很差呀. 今年才毕业的,试用期就差不多三千了.

读书的就好好读书撒

以下是引用karllouise在2006-12-22 20:55:43的发言：
楼上的也是学生?

呵呵，象吗？

事在人为，俺小学文化，现在不用加班能拿4k。

4k不会是很难的事情，关键在于你能为公司创造多少价值。