Google
      
发新话题
打印

“天下为公”之“天下为思”篇

“天下为公”之“天下为思”篇

不久前,看到在外谋职的一些朋友发表的关于对于我市地方经济发展的一些感言,写得入骨三分。

其实,象有这样的想法的武穴有志市民大有人在。那些曾经、正在为建设武穴家园、发展武穴经济而提出过的一些好的建议和策略似乎并未得以引起关注。除却地方本身固有的条件不足,武穴市经济发展一直不紧不慢,很难让人感受到他在整个中国经济蓬勃发展的时候有什么大的作为。有人说这是一党专政的产物,整个中国都一个样。笔者并不那么认为。仔细想想,中国那么多的地方一样在一党专政领导之下不一样也迅猛发展吗?更多人又会说人家地方区位优势好,底子厚,武穴无法比。之所以存在这样那样的想法和问题,笔者片面的认为更多还是应该请武穴决策层们反思一下自己做人做事的心态。

一个市管理千百万人口,听起来好象是很复杂的一件事,其实想简单点也不复杂,好比家庭与家庭、企业与企业、个人与个人之间一样,与其他发达的地市存在的贫富之间差距只能说明一个阶段性的问题,谁能就彻底定位这个个体一辈子或者几辈子都那么富有或者说那么贫穷?显然不能!但,为什么别人发展那么好,发展势头那么猛,而我们一直裹足不前呢?比如原本比武穴经济条件差,地域条件差的附近几个县市现在很显然发展的势头比我们强烈得多。

决策层缺乏良好的事业心态一定会严重制约一个团体发展的正确方向。笔者认为,武穴缺乏一支强有力大公无私、不怕吃苦、不惧怕压力的决策层是导致目前发展停滞不前的关键因素。先哲说过:路线确定了,领导起决定因素。地方发展不起来,领导层面良莠不全的心态无疑是罪魁祸首。

中央或说上级的文件及制度有哪一点不是为了维护老百姓的利益?有哪点不是具有进步开放的色彩?有哪点不是为了积极的寻求达成各地方人民群众根本利益最大化?而实际上中央的文件一到地方不是形式复制就是执行变味,所谓精明的武穴人并不是怎么去最大效益的发挥文件精神带来的作用,而是怎么考虑钻政策的空子做点小皮小脸的擦边球的动作来获得暂时的快感和小团队的利益。从来没有人想到如何走在政策的前面,在不脱离政策正确方向的前提下,进入执行政策的状态做出点有益于群众的事情来。某些单位不拿着上级下发的教条和文件来约束老百姓,来剥夺老百姓的根本利益已经算是万幸。也许还美其名曰:我是在努力学习文件精神,努力寻求和达成与上级领导保持高度一致和共识。造成这个问题产生的根源一定与某些决策者的纵容和自身素质差存在很大关系。

不谈创新,连基本的精神贯彻都要脱离轨道,这就是心态不正的结果。直接导致:老百姓满脑子考虑的是怎么来自我保护;潜意识缺乏稳定缺乏对领导的信任感又会有谁去拼命的讲什么“三个代表”讲什么奉献谈什么发展?

如果有了一批心态良好素质优秀的掌舵手,团体再发展不起来,是否应该找找存在对武穴自身认识不足、发展目标定位偏离以及执行力度的欠缺上?

武穴象全国那么多的县市一样,看起来很小很普通似乎根本没有什么地方特色和地方文化。这个说法肯定不正确,任何地方都有自身的特色都会存在自身的优劣势。说起来简单,真正去分析,很少人不大清楚武穴究竟存在那方面优势和特色;至于地方文化,大概是被环境同化的缘故罢,除却某些精于研究此道的学者,泛泛之我辈者能系统的说出大概之所以言颇为鲜见。

前日,看过一篇文章,文章里说:“经济发展的过程就是一个文化发展的过程。IBM咨询公司对世界500强企业调查表明,这些企业出类拔萃的关键是具有优秀的企业文化,他们令人注目的技术创新、体制创新和管理创新根植于其优秀而独特的企业文化。企业文化是他们位于500强而闻名于世的根本原因”。

说的很恰当,企业文化和一个区域的地方文化虽然是两码事,但一样也有值得借鉴的地方。武穴市究竟具有那些地方文化究竟具有那些可利用的发展资源?老百姓知者寥寥。靠所谓的一些精英出门招商,绝大部分精英讨米的家么都没准备好,最后不是抗不住外面的饥饿溜回家就一定是反倒被商给招跑了。

成长那么多的时日,武穴市自身是存在这样那样的一大滩子问题急需要去解决。在市民看来,处理正常的日常事务当然无可厚非。说起来,每年市委市政府都要做年度计划和报告,好象目的要老百姓都看清楚今年我们将主要做某某某哪几件大事。雄心很大决心也很大。上了那么多年的班,给我的感觉是政府每年都有计划,但好象每年都没计划,一是计划执行等于零;二是计划是空头支票完全无法执行或者说是形式执行。三是缺乏工作重点,究竟是抓对外搞活经济?还是抓内部管理安全规范?老百姓完全没有体会到政府所做的事实带来什么样的实际效益。财政去年是赤字今年是赤字明年估计一样是;收入也没见提高,除了公检法几个垂直单位福利好点外,一般的行政事业单位有的连员工的生活费都难以兑现;减轻负担也没感觉怎么就轻松到那里;招商引资闹腾得很大就是没见动静。城市还是一样的脏、乱、差·····

没有重点,讲究形式。这是一个什么样子的计划和自我目标定位?

也许所有的领导都会说同样的话:

“乡亲们啊,我天天都在忙啊,我天天都在处理这处理那事情啊!”

“乡亲们啊,我天天都急着帮助你们找出路啊!”

“乡亲们啊,我经常加班连喘口气的时间都没有啊!”

“乡亲们啊,我们底子太薄啊,要发展不是今年的事情啊!”
·········

想要发展,不摆正自身心态、缺乏正确的自身定位,所有的计划都是空谈。说起来倒很畅快,让每一个局外所谓有思想的有抱负者去做去操作这些事情的时候,大概一样把自己圈进了这个怪圈罢。起码我们应该认识到问题存在的根源,才能有底气有准备去积极解决所有关心家乡兴衰的志士们提出一系列发展之中存在的实际问题。

所有的决策者们看着你们天天“秃顶”的同时,真的希望应该好好的反思反思了。
《我走我的路》
宠辱不惊 看庭前花开花落
去留无意 望天上风卷云舒

TOP

原创?
好。
您的签名档过大,已影响到其它网友访问网页,所以被管理员去掉了

TOP

发新话题